为进一步贯彻落实省高院、市中院工作精神，全面对标省法院主要工作情况排名通报，规范审判管理工作，促进审判质效继续提升和各项工作水平，8月17日下午，桦南法院召开审判绩效工作推进会议，对2019年上半年法官主要工作情况进行通报。会议由院党组书记、院长佟毅主持，党组成员、全体员额法官参会。

    会上，首先由院长佟毅传达落实了《黑龙江省高级人民法院关于2019年上半年全省法官主要工作情况通报》的主要精神，对本院上半年案件审判质效进行了分析研判。随后，审管办负责人周立龙传达了《2019年上半年全市法院审判工作及绩效指标情况通报》及《桦南法院审判绩效情况通报》。最后，院长佟毅分析总结本院在案件上诉率、发改率、再审申请率、结案率、实际执行率、执行完毕率等各项指标中存在的薄弱环节，同时就如何提升全院审判质效提出几点要求：一是强化“均衡意识”,力促全年均衡收结案。要提高均衡意识,消除忙季和淡季意识,杜绝每月月初“歇歇脚、松口气”的思想,坚持抓平时。员额法官要科学合理地制定月度、季度办案任务,努力提升结案效率,力争我院季度、年末结案率在全市法院排名靠前。二是继续大力清理立案后超过6个月未审执结案件。各员额法官要针对超过6个月未审执结的案件制定具体审执结案时间表,要以消化存量、控制增量为原则,力争8月低实现一年以上未审执结案件清零的工作目标。三是加强提升各项绩效指标责任意识。各员额法官的法官助理要针对通报中的弱项指标、工作短板制定有效整改措施,力争8月底消除无效公开、裁判文书未处理、应生效未生效数据,提升庭审直播、月结收比、简易程序适用率等指标,强化案件质量责任意识,减少发改案件数量。法官应加强释法明理，判后答疑，做好当事人服判息诉工作。