按照政法队伍教育整顿要求，桦南县人民法院紧紧围绕目标要求，突出“四项任务”、聚焦“三个环节”，坚持问题导向、开门搞整顿、真抓严查实改，有力有序推进各项规定任务落实，取得了明显效果。现将我院队伍教育整顿查纠整改环节整治成果予以公示：
一、自查自纠方面：
一是广泛开展谈心谈话。紧紧围绕“八必谈”要求，全范围、全覆盖，广泛开展谈心谈话活动。切实做到重点岗位必谈、重点人员必谈、重点案件必谈、重点信访投诉涉及人员必谈、重点线索必谈，确保实现谈心谈话全覆盖。共对全院正式干警开展集体谈心谈话2轮162人次。
二是全面开展个人自查。在谈心谈话基础上，组织干警对照“六大顽瘴痼疾”“四项突出问题”和纪律作风等方面逐条查摆自身问题。完成了3轮个人自查，共填报异常情况31人，已对核实的干警进行了处理。
三是组织召开专题民主生活会。院党组召开专题民主生活会，重点对照“六个方面”带头检视剖析问题，主动接受批评，对查摆的问题，制定整改措施，明确了责任部门和责任人，限期整改。
二、组织查处方面
一是举报线索核查。案件线索查办专班按照线索不同来源，分别建立台账，实行专人管理，做到底数清、去向明、数据准、结果新。坚持查实一个、处置一个、销号一个，确保线索核查和案件办理件件有着落。受理举报线索共计88条，全部核查办结。查否87条，涉问题线索1条。对1名干警给予组织处理。
二是涉黑涉恶案件（线索）倒查。涉黑涉恶案件（线索）倒查4件，全部查否。
三是重点案件交叉评查。对2018年以来公职人员免予刑事处罚、改变案件定性、判决无罪及一年以上未结案件四类重点案件交叉评查。重点案件交叉评查28件，自查1件。对9名干警给予组织处理。
四是涉法涉诉信访案件清查。涉法涉诉信访案件清查36件，已全部清查。涉问题线索2条，已对2名干警给予组织处理。
五是智能化数据排查。协同税务、市场监管等单位，综合运用数据对比排查发现干警违规经商办企问题2个，甄别认定1个，处分处理1人，已运用“第一种形态”进行谈话提醒；配偶、子女及其配偶违规从事经营活动涉嫌问题1个，处理1人。
六是法律监督专项检查。在法律监督专项检查活动中检察院反馈问题27个，梳理后已对10名干警给予组织处理。
 
七是队伍建设巡查。5月14日县教整办对我院队伍建设情况进行专项巡查，针对巡查组反馈的意见，及时制定整改方案，细化整改措施，完善长效机制。
三、专项整治方面
一是在整治违反防止干预司法“三个规定”方面。有1名干警存在违反防止干预司法“三个规定”情况，处理1人。
二是在整治审判执行工作中存在的突出问题方面。涉嫌问题36个，处理27人。
三是整治干警及其家属违规从事经营活动方面。干警违规经商办企排查涉嫌问题1个，处理1人。配偶、子女及其配偶违规从事经营活动排查涉嫌问题1个，处理1人。
四是在整治违规违法暂予监外执行方面。2018年以来，已办结暂予监外执行案件，筛查40件，处理1人。
五是在整治违规参股借贷方面。涉嫌问题1个，处理1人。
六是在整治法官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客方面。涉嫌问题1个，处理1人。
四、建章立制及便民措施方面
围绕我院在队伍教育整顿顽瘴痼疾整治中暴露出的问题和短板，已制定完善《干部交流轮岗制度》《关于禁止法院干警经商办企业和从事经营活动的规定》《关于严禁违规参与民间借贷的暂行办法》《暂予监外执行规定的实施办法》《服务窗口工作人员行为规范》《纪律作风检查通报制度》等长效机制。推出“我为群众办实事”便民利民措施10项。