为进一步贯彻落实2022年上半年全市法院党建暨审判绩效工作会议精神，7月27日，桦南县人民法院召开2022年度上半年审判态势分析通报暨重点工作推进会议。院党组书记、院长郑忠利出席会议并讲话，党组成员李少峰主持会议，审判执行战线全体干警参加。

2022年上半年，桦南县人民法院全体干警上下一心，充分发扬斗争精神，顶住办案压力迎难而上，全力投入审判执行工作之中，审执态势稳中有进，连续两个季度的主要工作排名在全省均位列前1/4，长期未结积案清理质效排名全省全市并列第1位，一站式诉讼服务质效评估得分及排名连续数月蝉联全省全市并列第1位，结案均衡度全省排名第6位，出色的完成了上半年各类艰巨且繁重的工作任务。

会上，首先院党组成员杨晓春通报了桦南县人民法院2022年度上半年的审执工作质效指标绩效情况，随后，郑忠利对下一阶段审执重点工作推进及质效指标提升提出了三点要求：

一、突出“五个引领”思路，抓紧抓实党建工作

坚持抓党建带队建促审判，把党建工作抓在日常、抓实抓细、落到实处。按照《党建“五个引领”促审执工作实施方案》，压实“三级四岗”党建工作责任，推进“四单四制”运行管理机制，持续巩固横向到边、纵向到底、监督到位的责任落实体系；深入开展“两个确立”主题教育，以“党建+审判模式”为载体创建党建和业务融合发展品牌，持续推动服务优化营商环境，提振干警精气神，真正做到强能力、转作风、优环境。

二、聚焦“四个体系”建设，攻克弱项补齐短板

构建“四个体系”是立足审判执行主责主业，充分发挥审判职能作用，依法公正高效审理执行每一个案件的基础。将“四个体系”构建作为重要政治任务贯穿始终，统筹推进“四个体系”建设，确保各项工作安排部署同县委和上级法院同频共振、同向发力。以开展“案件质量提升年”活动为契机，紧紧围绕提升审判、执行、诉讼服务质效等工作任务目标，聚焦考核中的短板弱项，牢固树立案件质量和效率并重意识，强化均衡结案，加强监督管理，推动各项重点工作形成“闭环”，如期高效推进。

三、瞄定“争先创优”目标，再踏征程勇攀高峰

主动发挥人民法院法治化环境建设“主力军”作用，落实上级法院“有指标争第一，无指标创典型”工作要求，把“诉源治理”作为破解人案矛盾的重要抓手，推动矛盾纠纷源头化解、多元化解；作为服务桦南大局的审判执行工作部门，作为生活在桦南这块土地上公民，就有责任参与地方文明城市创建工作。全体干警要积极参与桦南创建全国文明城市工作，要知晓、了解掌握创城相关知识，带头遵守交通秩序和文明用语，做到守土有责守土尽责。