4月30日，桦南县人民法院召开党组（扩大）会议，传达省高院关于修订《黑龙江法院审判质量管理指标体系》及“双通报”相关工作的通知，传达省高院龙法督察面对面、市中院司法审判数据分析研判会会议精神、传达市中院关于对基层法院领导班子履行重点工作提质增效主体责任“红黑榜”考核办法，推进党纪学习教育工作及五一假期各项安全工作，并研究具体贯彻落实意见。院党组书记、院长李慧强主持会议并讲话，班子成员及部门负责人参加。

会议要求：一要强化责任担当。牢固树立“大管理观”，强化“人人都是审判管理主体”的思想自觉和“立审执破”一体衔接的行动自觉，把提质增效的责任记在心里、抓在手中、扛在肩上，精耕“责任田”，同向发力推动审判质效稳步提升；深化“如我在诉”意识，构建“全业务全流程全要素”的诉源治理闭环，每一个审判环节都要把案结事了、服判息诉的功课做到极致，把矛盾纠纷尽可能化解在更前端。二要强化进位赶超。补短板、强弱项，围绕部分重点质量指标、执源治理、实质解纷能力等方面存在的薄弱环节，要坚持问题导向，找准自身目标定位，抓紧抓好，全力做好各季度、年度考评准备。制定本院《关于履行重点工作提质增效主体责任“红黑榜”考核办法》，将领导班子、部门负责人履职情况按季度进行量化、晾晒，树立形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的导向。三要强化能力作风建设。把贯彻落实省市县委部署的深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，作为加快法院审判工作现代化建设的重要举措，以“三争”晋先为工作总抓手，大力弘扬“四下基层”优良作风，突出抓好党纪学习教育和集中整治工作，全面压实责任，着力解决群众身边不正之风和腐败问题，在法院营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。