会上，传达学习了《桦南县人民法院法官入额遴选考核方案》，报名参加入额遴选的法官助理依次从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己近三年来的工作进行了全面述职，就自身从事审判工作的经历、政治素质、业务能力、工作业绩等方面进行了客观公正的评价，全面分析自己工作中的成绩和不足，得到了与会人员一致认可。

会议指出，法官遴选作为深化司法体制改革的关键举措，对于推动法院人员分类管理，构建契合审判规律与职业特点的法官管理制度，促进法院队伍朝着正规化、专业化、职业化方向发展，具有十分重要的意义。

会议强调，一要坚持在遴选过程上“有力有序”。切实领悟法官遴选工作的重要意义，严格按照规定的时间节点，有序推进员额法官遴选各项工作，将考核工作做严，将选人用人做实。二要坚持在遴选原则上“有纪有戒”。以“择优选拔、公开透明”为原则，坚持统一标准尺度，不打折扣、不搞变通，切实保障遴选过程公开公正，营造风清气正的员额法官遴选环境。三要坚持在遴选导向上“有为有位”。从关心法院事业发展的高度出发，以严肃认真、客观公正的态度，遴选出政治素质过硬、业务能力精湛、自身清正廉洁的干警进入员额法官队伍，为审判执行工作高质量开展提供强有力的人才保障。